绩效考核的方法中，客观考核法主要适用于-陕西自考网

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2018年4月质量管理试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

21

绩效考核的方法中，客观考核法主要适用于

A、一线从事体力劳动的人员
B、髙层管理人员
C、中基层管理人员
D、专业技术人员

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按照《中华人民共和国产品质量法》的规定，下述关于产品质量争议处理的陈述正确的是

A、产品质量纠纷的调解可以由工商行政管理部门进行
B、产品质量纠纷的调解只要争议双方自愿就可以进行
C、产品质量纠纷调解成功后制定的调解书所确认的法律后果卣国家强制执行
D、产品质量纠纷调解成功后制定的调解书所确认的法律后果不能靠国家强制执行

戴明环

根据质量特性的分类，服装的式样、食品的味道等属于

A、技术方面的特性
B、社会方面的特性
C、心理方面的特性
D、安全方面的特性

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